Über Emira

Zwei Kompetenzen unter einem Dach.

Emira verbindet physischen Service vor Ort mit digitalem Können — beides aus der Region, beides aus einer Hand.

Emira wurde gegründet, um zwei Welten zu verbinden, die in der Regel getrennt auftreten: den verlässlichen, persönlichen Vor-Ort-Service eines Automatenbetreibers — und das digitale Denken eines Tech-Unternehmens.

Unser Ausgangspunkt ist die Region Lyss. Von hier betreuen wir Getränke- und Snackautomaten für Logistik-, Industrie- und Bürobetriebe. Dabei nutzen wir konsequent Telemetrie und AI-gestützte Routenplanung — nicht als Marketingargument, sondern weil es objektiv besser funktioniert.

Was wir bei den Automaten bewiesen haben, geben wir auch in unsere AI-Projekte: pragmatische Umsetzung, klare Sprache, ehrliche Einschätzung. Wir versprechen nichts, was wir nicht selbst gebaut haben.

Unser Anspruch: lieber wenige starke Standorte und Projekte als viel Volumen ohne Substanz.

Martin Schöni — Inhaber & Gründer von Emira
Inhaber

Martin Schöni

"Ich glaube an Lösungen, die im Alltag funktionieren — nicht auf Folien."

— Martin Schöni, Inhaber & Gründer

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Erfahrung

Über 15 Jahre Praxis — Hands-on-Mentalität

Stationen in Vertrieb, Sales- und Bereichsleitung bei einem führenden Schweizer Dienstleistungsunternehmen. Verantwortung für Teams, Standorte und Regionen — mit Fokus auf Umsetzung statt Theorie.

Ausbildung

Fundiert, mit Fokus auf KI & Leadership

  • Master of Advanced Studies — Change & Performance Management
    Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern

    Vertiefung im Bereich leistungsorientierter Vergütungssysteme und deren Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation. Die Masterarbeit verband wissenschaftliche Motivationstheorien mit praxisnahen Fragestellungen zur Gestaltung moderner Anreizmodelle im Vertrieb. Fokus auf nachhaltige Performancesteuerung, Mitarbeiterbindung und die Balance zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation.

  • CAS Künstliche Intelligenz
    PHW Bern

    Umfassende Ausbildung in den Kernbereichen der KI: von den theoretischen Grundlagen über Datenmanagement, Machine Learning und Deep Learning bis hin zu konkreten Anwendungsfeldern wie Natural Language Processing (NLP), Knowledge Engineering und Robotic Process Automation (RPA). Besonderes Augenmerk lag auf verantwortungsvollem KI-Einsatz, Change Management bei Technologieeinführungen und der praxisnahen Überführung in echte Geschäftsprozesse.

  • CAS Digital Leadership
    Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern

    Dieses schweizweit einzigartige CAS-Programm stützt sich auf neueste Best-Practice-Ergebnisse europäischer Branchenleader sowie auf aktuellste wissenschaftlich fundierte und validierte Forschungsergebnisse in der experimentellen Psychologie.

    • Leadership
    • Leadership Skills
    • Agiles Management
    • Motivational Communication I–IV
    • Customer Relations in a Digital World
    • Legal Framework for a Digital World
    • Learning from the Best
  • CAS Motivational Communication
    Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern

    In diesem Lehrgang vermittelt ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten aus Lehre und Forschung, ergänzt durch erfahrene Führungspersonen aus der Praxis, Methoden und Techniken der Motivational Communication und des Motivational Leadership, die sich auf wissenschaftliche Forschungsergebnisse zu anerkannten Modellen aus Psychologie und Motivationstheorie stützen.

    • Motivationale Führungskompetenz
    • Mensch und Veränderung
    • Psychologische Sicherheit in Organisationen
    • Motivational Communication in Leadership I–VI
    • Entwicklung einer motivierenden Führungspersönlichkeit
    • Motivational Communication in Customer Services
    • Resilienz im Führungsalltag — Umgang mit Stress
    • Motivational Leadership in Gender and Generation Diversity
    • Challenging Leadership Situations
    • Arbeitsumgebungsfaktoren und Mitarbeitermotivation
    • Learning from the Best — Kaminfeuergespräche
  • Lehrgang Berufsprüfung, Krankenversicherungsfachmann mit eidg. Fachausweis
    Santésuisse
Werte

Drei Dinge, auf die wir uns festlegen.

Verlässlich.

Wenn wir etwas zusagen, kommt es.

Transparent.

Keine versteckten Kosten, keine versteckten Bedingungen.

Pragmatisch.

Wir bauen Lösungen, die im Alltag funktionieren.

Reden wir über Ihren Standort — oder Ihr Projekt.

Ein Gespräch reicht, um zu klären, ob es passt.